Régie des Eaux Gessiennes
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Alternant(e) assainissement STEP

PRESENTATION

Dans le cadre de son engagement en faveur de la formation et de la transmission des compétences, la Régie des Eaux Gessiennes accueille cette année un(e) alternant(e) au sein de son service Assainissement STEP. 

L'alternance est proposée pour une durée de deux ans à compter de septembre 2026.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au responsable assainissement STEP, vous aurez les missions suivantes : 

Travail en binôme avec un technicien de service  

  • Réaliser les opérations d’exploitation, d’entretien, de diagnostic des dysfonctionnements et de maintenance préventive ;
  • Respecter les plannings d’autosurveillance et réalisation des bilans associés ;
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, et identifier les anomalies et dysfonctionnements ainsi que les actions correctives ou préventives à mener ;
  • Veiller au suivi des stocks de réactifs (chlorure ferrique, polymères…) ;
  • Participation à des opérations de maintenance et de nettoyage de la station ;
  • Soutenir les équipes d'exploitation des réseaux d'assainissement. Surveillance des déversoirs d’orage, point de mesure…
  • Suivre des sous-traitants : curage des dessableurs, évacuation des sous-produits ;
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des missions du service ;
  • Respecter les règles QHSE et des normes de qualités et environnementales.
PROFIL

Vous préparez un diplôme de niveau BTS Métiers de l’eau ou BTS GEMEAU.

  • Vous êtes motivé(e) et avez envie d’apprendre ;
  • Vous êtes passionné(e) par les métiers de l’eau ;
  • Détenteur(trice) d’un Permis B et véhiculé(e).
DISPOSITIONS CONTRACTUELLES
  • 13ème mois
  • Contrat : Contrat d'alternance
  • Chèques déjeuner
  • Mutuelle famille et Prévoyance
  • Accompagnement au logement avec Action logement
  • Périmètre d'intervention : Pays de Gex 

Rémunération

Nous proposons une rémunération attractive et évolutive versée sur 13 mois. Vous bénéficiez d’une part variable liée à votre performance et votre ancienneté est reconnue et valorisée.

Protection et santé

Votre santé est prise en charge à 66 %, tout comme votre prévoyance, pour vous protéger face aux aléas de la vie.

Frais de repas

Nous contribuons au financement de vos repas pour rendre votre pause déjeuner plus agréable et accessible au quotidien.

Comité Social et Économique

D'autres avantages viennent s'ajouter grâce au Comité Social et Economique : bons cadeaux, réduction avec des partenaires, etc.

Formation

Nous accompagnons le développement de vos compétences tout au long de votre parcours. Accès à des formations régulières, évolutives et adaptées à vos missions, pour grandir avec nous.

Equilibre de vie

Nous sommes convaincus que l’équilibre entre vie pro et perso est essentiel. Deux régimes de temps de travail s’adaptent à votre rythme, avec des jours de repos supplémentaires, des absences rémunérées pour vos enfants, et des jours liés à l’ancienneté pour récompenser votre fidélité.

Le service des Ressources Humaines