Régie des Eaux Gessiennes
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Alternant(e) de réseau assainissement

PRESENTATION

Dans le cadre de son engagement en faveur de la formation et de la transmission des compétences, la Régie des Eaux Gessiennes accueille cette année un(e) alternant(e) au sein de son son service Réseau assainissement. 

L'alternance est proposée pour une durée de deux ans à compter de septembre 2026.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable réseau assainissement, vous aurez les missions principales suivantes : 

Travail en binôme avec un technicien du service

  • Participer à la mise en œuvre du diagnostic permanent ;
  • Réaliser des enquêtes réseaux (recherche d’eau claire, parasite, diagnostic, repérage, …) ;
  • Réaliser des enquêtes de branchements (vérification de conformité des branchements, test à la fumée, colorant, passage caméra, enquête rejet non domestique) ;
  • Installer et paramétrer des points de mesure réseau ;
  • Préparer le curage préventif du réseau et des dessableurs ;
  • Contrôler des déversoirs d'orage non télésurveillés ;
  • Entretenir et contrôler des sondes de mesure réseau et déversoir d'orage télésurveillés ;
  • Suivre des mises à la côte et renouvellement d'émergents ;
  • Soutenir les équipes d'exploitation des ouvrages d'assainissement. Poste de relèvement, Lit planté de roseau, boues activées ;
  • Suivre des sous-traitants, curage, débouchage, ITV, réparation de réseau ;
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des missions du service ;
  • Respecter les règles QHSE et des normes de qualités et environnementales.
PROFIL

Vous préparez un diplôme de niveau BTS Métiers de l’eau ou BTS GEMEAU.

  • Vous êtes motivé(e) et avez envie d’apprendre ;
  • Vous êtes passionné(e) par les métiers de l’eau ;
  • Détenteur(trice) d’un Permis B et véhiculé(e).
DISPOSITIONS CONTRACTUELLES
  • 13ème mois
  • Contrat : Contrat d'alternance
  • Chèques déjeuner
  • Accompagnement au logement avec Action Logement
  • Mutuelle famille et prévoyance
  • Périmètre d'intervention : Pays de Gex 

Rémunération

Nous proposons une rémunération attractive et évolutive versée sur 13 mois. Vous bénéficiez d’une part variable liée à votre performance et votre ancienneté est reconnue et valorisée.

Protection et santé

Votre santé est prise en charge à 66 %, tout comme votre prévoyance, pour vous protéger face aux aléas de la vie.

Frais de repas

Nous contribuons au financement de vos repas pour rendre votre pause déjeuner plus agréable et accessible au quotidien.

Comité Social et Économique

D'autres avantages viennent s'ajouter grâce au Comité Social et Economique : bons cadeaux, réduction avec des partenaires, etc.

Formation

Nous accompagnons le développement de vos compétences tout au long de votre parcours. Accès à des formations régulières, évolutives et adaptées à vos missions, pour grandir avec nous.

Equilibre de vie

Nous sommes convaincus que l’équilibre entre vie pro et perso est essentiel. Deux régimes de temps de travail s’adaptent à votre rythme, avec des jours de repos supplémentaires, des absences rémunérées pour vos enfants, et des jours liés à l’ancienneté pour récompenser votre fidélité.

Le service des Ressources Humaines