Régie des Eaux Gessiennes
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Ingénieur ressources en eau / hydraulique urbaine

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Dans un contexte de développement du territoire et de préservation durable des ressources en eau, la Régie renforce son équipe et recrute un ingénieur ressources en eau / hydraulique urbaine. Vous contribuerez à des projets structurants visant à sécuriser l'alimentation en eau potable et protéger les ressources du territoire.

Vos missions : 

  • Piloter les projets liés à la sécurisation des ressources en eau du territoire.
  • Assurer le suivi technique et réglementaire des captages (sources, puits, forages).
  • Coordonner les études de recherche et de protection des ressources en lien avec les partenaires institutionnels.
  • Contribuer à la planification des investissements sur les ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement.
  • Assurer le suivi réglementaire et le reporting technique auprès de la direction. 
PROFIL RECHERCHÉ
  • Formation supérieure en hydraulique, ressources en eau ou génie civil.
  • Connaissance du cadre réglementaire du secteur de l'eau apprécie.
  • Expérience en gestion de projets techniques ou hydrauliques.
  • Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels et techniques.
  • Qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
  • Maîtrise des outils bureautiques - la connaissance d'AutoCAD constitue un atout.
  • Permis B requis.
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
  • Parcours de formation et accompagnement pour développer les compétences techniques du métier.
  • Mobilité interne au sein du service permettant d'élargir les compétences et les responsabilités.
  • Possibilité d'évolution vers des missions d'expertise acquise.
CONDITIONS ET AVANTAGES
  • CDI de droit privé
  • 13ème mois et primes
  • 39 heures avec jours de récupération
  • Chèques déjeuner
  • Mutuelle famille et Prévoyance
  • Forfait Transport Mobilité Durable (FMD)
  • Comité social et économique
  • Accompagnement au logement

Rémunération

Nous proposons une rémunération attractive et évolutive versée sur 13 mois. Vous bénéficiez d’une part variable liée à votre performance et votre ancienneté est reconnue et valorisée.

Protection et santé

Votre santé est prise en charge à 66 %, tout comme votre prévoyance, pour vous protéger face aux aléas de la vie.

Frais de repas

Nous contribuons au financement de vos repas pour rendre votre pause déjeuner plus agréable et accessible au quotidien.

Comité Social et Économique

D'autres avantages viennent s'ajouter grâce au Comité Social et Economique : bons cadeaux, réduction avec des partenaires, etc.

Formation

Nous accompagnons le développement de vos compétences tout au long de votre parcours. Accès à des formations régulières, évolutives et adaptées à vos missions, pour grandir avec nous.

Equilibre de vie

Nous sommes convaincus que l’équilibre entre vie pro et perso est essentiel. Deux régimes de temps de travail s’adaptent à votre rythme, avec des jours de repos supplémentaires, des absences rémunérées pour vos enfants, et des jours liés à l’ancienneté pour récompenser votre fidélité.

Le service des Ressources Humaines