Régie des Eaux Gessiennes
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Un(e) technicien(ne) de réseau d'assainissement

Temps plein
01630 Saint-Genis-Pouilly, France
Professionnel
25 juillet 2025
VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rejoignez-nous pour renforcer nos équipes !

Rattaché(e) au responsable réseau assainissement, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Participer à la mise en œuvre du diagnostic permanent ;
  • Réaliser des enquêtes réseaux (recherche d’eau claire, parasite, diagnostic, repérage, …) ;
  • Réaliser des enquêtes de branchement (vérification de conformité des branchements, test à la fumée, colorant, passage caméra, enquête rejet non domestique) ;
  • Installer et paramétrer des points de mesure réseau ;
  • Préparer le curage préventif du réseau et des dessableurs ;
  • Contrôler des déversoirs d'orage non télésurveillés ;
  • Entretenir et contrôler des sondes de mesure réseau et déversoir d'orage télésurveillés ;
  • Suivre des mises à la côte et renouvellement d'émergents ;
  • Soutenir les équipes d'exploitation des ouvrages d'assainissement. Poste de relèvement, lit planté de roseaux, boues activées.
  • Suivre des sous-traitants, curage, débouchage, ITV, réparation de réseau ;
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service.

 

PROFIL
  • Diplôme Bac à Bac+2 ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ;
  • Dynamique ;
  • Autonome ;
  • Solidarité et bon esprit de travail en équipe ;
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Connaissances dans les règles de sécurité et de la réglementation assainissement ;
  • Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public ;
  • Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électrique, Permis poids lourd ;
  • Permis B indispensable.
DISPOSITIONS CONTRACTUELLES
  • Prime annuelle
  • 13ème mois
  • 39 heures avec JRTT
  • Astreintes
  • Véhicule de service
  • Chèques déjeuner
  •  Mutuelle Famille et Prévoyance
  • Aide au logement 1%

 

Rémunération

Nous proposons une rémunération attractive et évolutive versée sur 13 mois. Vous bénéficiez d’une part variable liée à votre performance et votre ancienneté est reconnue et valorisée.

Protection et santé

Votre santé est prise en charge à 66 %, tout comme votre prévoyance, pour vous protéger face aux aléas de la vie.

Frais de repas

Nous contribuons au financement de vos repas pour rendre votre pause déjeuner plus agréable et accessible au quotidien.

Comité Social et Économique

D'autres avantages viennent s'ajouter grâce au Comité Social et Economique : bons cadeaux, réduction avec des partenaires, etc.

Formation

Nous accompagnons le développement de vos compétences tout au long de votre parcours. Accès à des formations régulières, évolutives et adaptées à vos missions, pour grandir avec nous.

Equilibre de vie

Nous sommes convaincus que l’équilibre entre vie pro et perso est essentiel. Deux régimes de temps de travail s’adaptent à votre rythme, avec des jours de repos supplémentaires, des absences rémunérées pour vos enfants, et des jours liés à l’ancienneté pour récompenser votre fidélité.

Le service des Ressources Humaines