Rejoignez-nous pour renforcer nos équipes !
Rattaché(e) au Responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes :
Missions terrain :
- Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ;
- Veiller à la continuité de service: approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ;
- Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ;
- Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ;
- Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ;
- Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ;
- Réaliser le lavage des réservoirs et captages ;
- Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs.
Missions bureau :
- Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ;
- Réaliser les prélèvements d'eau potable ;
- Assurer le reporting du service (résultat d'analyse, suivi de la production d'eau potable) ;
- Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ;
- Contrôle télégestion ;
- Participer à l'élaboration des programmes travaux ;
- Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages.
- Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites ;
- Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance d’ouvrage.
- Permis B indispensable.
- Périmètre d’intervention : Pays de Gex.
- Polyvalence et capacité à s'adapter au changement.
- Très bon relationnel, dynamique.
- Sens du travail d'équipe et du service public.
- Maîtriser les bases d'Excel.
- CDI de droit privé
- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%
- Véhicule de service
- Astreintes au sein du service
- Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Rémunération
Nous proposons une rémunération attractive et évolutive versée sur 13 mois. Vous bénéficiez d’une part variable liée à votre performance et votre ancienneté est reconnue et valorisée.
Protection et santé
Votre santé est prise en charge à 66 %, tout comme votre prévoyance, pour vous protéger face aux aléas de la vie.
Frais de repas
Nous contribuons au financement de vos repas pour rendre votre pause déjeuner plus agréable et accessible au quotidien.
Comité Social et Économique
D'autres avantages viennent s'ajouter grâce au Comité Social et Economique : bons cadeaux, réduction avec des partenaires, etc.
Formation
Nous accompagnons le développement de vos compétences tout au long de votre parcours. Accès à des formations régulières, évolutives et adaptées à vos missions, pour grandir avec nous.
Equilibre de vie
Nous sommes convaincus que l’équilibre entre vie pro et perso est essentiel. Deux régimes de temps de travail s’adaptent à votre rythme, avec des jours de repos supplémentaires, des absences rémunérées pour vos enfants, et des jours liés à l’ancienneté pour récompenser votre fidélité.