Page carrière et offres d'emploi - Régie des Eaux Gessiennes

À la Régie des Eaux Gessiennes, vous construisez votre avenir au service de l’eau

Quelques chiffres clés

Métiers

Riches de compétences et de savoir-faire au service de la gestion de l'eau

Hommes et Femmes

Engagés chaque jour pour garantir une eau de qualité au service du territoire

Unités

Opérationnelles qui œuvrent ensemble avec une forte culture du travail transversal

Découvrez nos métiers

"À la REOGES, transmettre n’est pas un mot, c’est une mission. Nos collaborateurs expérimentés partagent leur savoir-faire avec les jeunes générations, dans un esprit d’écoute, de confiance et de partage. En accueillant des alternants, nous préparons activement les professionnels de demain et faisons vivre nos métiers dans la durée".

Vous avez le goût du travail de terrain et adoptez un comportement sécuritaire en voirie

Donnez du sens à votre carrière

À la Régie des Eaux Gessiennes, nous valorisons votre engagement et votre expertise, dans un environnement stimulant où les initiatives sont encouragées.

Faites évoluer votre carrière dans une structure à taille humaine, attachée à la qualité de vie au travail, à la formation continue et à l’accompagnement de chacun.

Postes actuellement vacants

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée : elle sera étudiée avec attention.

Candidature spontanée

À la recherche d’une alternance ou d’un stage ?

Chaque année, la Régie accueille de nouveaux étudiants… Pourquoi pas vous ?

Sur le terrain, vous découvrirez la réalité du métier, la vraie vie professionnelle, aux côtés de nos tuteurs et mentors passionnés. Vous serez accompagné tout au long de votre parcours pour monter en compétences, gagner en autonomie et donner du sens à votre formation.

Nouveau

Nous recherchons

Un(e) Alternant(e) service eau potable

Opportunité d'embauche à l'issu de votre BTS !

Former, transmettre, intégrer : l’engagement de la Régie

Depuis sa création en 2018, la Régie des Eaux Gessiennes fait de la formation un levier stratégique de développement et de transmission des savoir-faire. Tous les services accueillent régulièrement des apprentis, avec une attention particulière portée aux jeunes issus de notre région.

L’objectif : favoriser leur insertion professionnelle et, lorsque cela est possible, leur proposer une embauche en contrat à durée indéterminée à l’issue de leur apprentissage.

Nos avantages

Rémunération

Nous proposons une rémunération attractive et évolutive versée sur 13 mois. Vous bénéficiez d’une part variable liée à votre performance et votre ancienneté est reconnue et valorisée.

Protection et santé

Votre santé est prise en charge à 66 %, tout comme votre prévoyance, pour vous protéger face aux aléas de la vie.

Frais de repas

Nous contribuons au financement de vos repas pour rendre votre pause déjeuner plus agréable et accessible au quotidien.

Comité Social et Économique

D'autres avantages viennent s'ajouter grâce au Comité Social et Economique : bons cadeaux, réduction avec des partenaires, etc.

Formation

Nous accompagnons le développement de vos compétences tout au long de votre parcours. Accès à des formations régulières, évolutives et adaptées à vos missions, pour grandir avec nous.

Equilibre de vie

Nous sommes convaincus que l’équilibre entre vie pro et perso est essentiel. Deux régimes de temps de travail s’adaptent à votre rythme, avec des jours de repos supplémentaires, des absences rémunérées pour vos enfants, et des jours liés à l’ancienneté pour récompenser votre fidélité.